リクルーター 業務課 課長 Yさん インタビュー

どんな人材を求めていますか？

コミュニケーション能力の高い人。仕事は常に人と人との関わりの中で成り立っています。社内の仲間、得意先、仕入先など多くの人と接する機会があります。時には苦手なタイプの人とのコミュニケーションも必要です。どんな相手、どんな場面でも上手く対応できるコミュニケーション能力はとても重要になります。
次に積極性のある人。誰かに言われないと行動しない消極的な姿勢は、自分の成長を妨げてしまいます。仕事に対して積極的な考えを持つ事で、業務に興味が湧いて前向きな気持ちになったり、自分で工夫したりするようになります。何事においても、自分から進んで行う姿勢を持っている人は魅力的です。

仕事を習得する上ではどのような過程がありますか？

まずはマニュアル（手順書）に沿って決められた事を決められた通りに仕事を進める事が大事です。基本がしっかりと身についていれば、次第にレベルが上がっていく業務内容にもきちんと対応できていきます。更に経験を積み、業務改善などにもチャレンジしていくことになります。

学生に向けてメッセージをお願いします。

サンコーで生産している部品は私たちの身の回りにある、様々な車や家電に使われています。自分たちの日々の仕事が、この社会が豊かになるために重要な役割を担っているのです。やりがいを感じて頑張っていける仕事だと思います。皆さんと一緒にモノづくりが出来る日を楽しみにしています。